Sertifiseringen innebærer at vi følger strenge krav innen klima, innkjøp, energi, transport, avfall og HMS – og at vi dokumenterer tiltakene våre hvert år. Vi har valgt å bruke Miljøfyrtårn som et aktivt styringsverktøy i vår hverdag.
Noen eksempler fra vårt arbeid:
- Nobl hadde en sorteringsgrad på 61 prosent i 2024 – og jobber videre mot målet om 70 prosent innen 2026.
- Vi har redusert papirforbruket med over 50 prosent siden 2014, blant annet ved å gå over til digital kommunikasjon og årsrapport.
- Vi har to elbiler i tjenestekjøring og tilrettelegger for elsykler og sykling blant ansatte – med garderobe og servicestasjon.
- I 2024 deltok ansatte i helsesatsing med individuell veiledning, som del av Nobls arbeid for et helsefremmende arbeidsmiljø.
- Vi benytter stadig mer miljømerkede varer og leverandører med miljøsertifisering, og har utviklet en ny innkjøpsstrategi med miljøkrav.
- Ved oppussing av kontorene i Bodø valgte vi åpne landskap og bedre arealutnyttelse for å redusere fotavtrykket og fremme samarbeid.
- Vi samarbeider med blant annet Salten Ombrukssentral for gjenbruk av byggematerialer og fremmer sirkulærøkonomiske løsninger i prosjekter.
Vi vil gjerne høre fra deg!
En viktig del av Miljøfyrtårn-arbeidet handler om dialog og forbedring. Har du innspill til hvordan vi kan bli enda bedre? Kanskje du har forslag til tiltak som kan redusere klimaavtrykket vårt ytterligere, eller ideer til hvordan vi kan tenke smartere og grønnere?
Les mer om hvordan vi jobber med bærekraft for å bli sertifisert som miljøfyrtårn.
