Retningslinjene samler og tydeliggjør krav, forventninger og prinsipper for godt styrearbeid, og er ment som et praktisk verktøy for alle styrer i borettslag og sameier – både for nye og erfarne styremedlemmer.
Dette gir retningslinjene dere støtte i
Retningslinjene gir konkrete føringer og avklaringer om blant annet:
- styrets ansvar, rolleforståelse og lojalitetsplikt
- planlegging og gjennomføring av styremøter
- krav til saksbehandling og protokollføring
- økonomioppfølging, internkontroll og vedlikehold
- habilitet, godtgjørelse og rutiner for utbetalinger
Målet er å gjøre det enklere å jobbe riktig, likt og forutsigbart – og samtidig redusere risiko for misforståelser, konflikter og feil.
Anbefaling: Behandle retningslinjene i styremøte
Vi anbefaler at styret setter Styrets retningslinjer opp som egen sak på førstkommende styremøte.
Et formelt vedtak bidrar til at:
- styret er omforent om roller, ansvar og arbeidsform
- nye styremedlemmer raskere kommer inn i rollen
- styrearbeidet blir mer ryddig, effektivt og profesjonelt
Hvor finner dere retningslinjene?
Retningslinjene er tilgjengelige på Styreportalen under fanen:
Styrearbeid → Arkiv → Delt av Nobl
Vi oppfordrer alle styrer til å gjøre seg kjent med innholdet og ta retningslinjene aktivt i bruk i det daglige styrearbeidet.
